四年制の大学卒業後、PMGの新卒一期生として入社しました。入社後半年間は営業部に所属していて、新規営業を行っていました。地方出張に行くこともあり、かなり忙しかったですが、充実した毎日を過ごせていました。その年の10月にPMGパートナーズが新設したことをきっかけに営業以外の業務を手伝うようになり、そこの流れで現在はPMGパートナーズの業務と社長室の業務を兼任しています。業務量こそ多いものの、様々な知識がつくので、とても楽しく仕事ができています。

佐藤社長の人柄に惹かれたことが入社の決め手です。NSビルに入っていて、すごくしっかりしている会社なのに、初回の面接に社長がいることには衝撃を受けました（笑）。初めこそ、給与などの条件面に魅力を感じて応募しましたが、面接で”人間性”を評価していただいていることがすごく伝わってきました。就職活動中、「もしかしたら私、社会人になれないかも…。」と思ったこともありましたが、最終的にPMGに出会えて本当によかったです。

まず、PMGに入って“お金を稼ぐこと”の難しさを再認識させられました。当たり前のことですが、しっかり稼ぎたいなら、それ相応の行動量が必要です。加えて、精神的にも強く成長しないといけません。入社当初は、初めての経験が多い中で、考えることもたくさんありましたが、必死で仕事に向き合って、自分の感覚を研ぎ澄ましていました（笑）。

入社後の研修で聞いた「限界に壁はない」という言葉がかなり印象に残っています。三人兄弟の末っ子で育ち、負けず嫌いな私にとって、自分を奮い立たせる言葉は、仕事を頑張る上での原動力になっています。これからも自ら限界を作ることなく、最前線で走り続けていきたいと考えています！

全ての業務に「答えがないこと」が社長室の難しさであると感じています。社長からの「これどう思う？」という問いに対して模範解答はなく、日頃からあらゆる知識をつけて良い提案をする必要があります。どんな用件も決して簡単なことはなく、考え込むことも多いですが、それが同時にやりがいにも繋がっていますね。考え抜いて導き出した提案が社長に通った時は本当に嬉しいです。