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清水 捺帆 NATSUHO SHIMIZU
MY STORY

PMGが重きを置く、経営理念。
正直、入社当初の私は「理念」の存在にピンときていなかったけれど、
今ではその大切さがよくわかる。

理念とは会社そのもの。お客様には、どんな想いや考えを持った会社なのかを伝えられるし、社内においても、目指す方向が明確になり、社員一丸となることができる。

実際、PMGの事業は「傘備万全」という経営理念の通り、
中小企業の傘となる社会に欠かせないサービスとなっていると思う。
社員全員が「経営を下支えする」というビジョンにも誇りを持ち、
日々仕事に情熱を注いでいる。

PMG

理念の中で育まれてきたPMGの文化も、
私たち社員にとっての誇り。

互いに刺激し合い、切磋琢磨する文化。
頑張りを認め、褒め合う称賛の文化。
「ありがとう」という言葉が絶えない感謝の文化。
親を大切にする親孝行の文化。

これからもPMGは凄まじい進化を遂げながら、
社員にとってさらに誇れる会社となるはず。
私はそう信じて疑わない。

FUTURE VISION
営業やバックオフィス。
それぞれ担う仕事が違っても、互いを尊重し、
社員全員で心をひとつに、意識を高く、仕事をしていきたい。
そのために理念経営、ブランディングがある。
志の高いこの会社で、
私はこれからも新しい世界を見るワクワク感を楽しんでいこうと思う。
社員が想いをひとつにできる理念経営
私たちが何を目指し、どう行動すればよいのか。理念はそれを明確にしてくれます。PMGが仲間とともに切磋琢磨できるのは理念があってこそだと思っています。
親孝行の文化
私自身も社会に出て親孝行をしたいと考えるようになりました。実際に帰省費用の手当まで用意しているところがPMGの凄さです!
熱意を持って行動し続ける社長
弊社の社長は、誰よりも行動し、誰よりも熱いんです!新卒一年目の社員の声まで耳を傾ける素晴らしい社長だと思っています。
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