お知らせ

2025.03.21スタッフブログ	入社して11か月にする決意ピーエムジー株式会社のホームページをご覧いただき誠にありがとうございます。東日本経営支援部の小黒健太(おぐろ　けんた)と申します。 2024年4月1日より新社会人として、ピーエムジー株式会社で第一歩を踏み出し、早くも11ヶ月という月日が経過いたしました。この11ヶ月は、1日1日、多くのことを学び、体で感じ、今振り返るととてもあっという間に感じております。不安と期待を共に持っていた入社当初でしたが、11ヶ月が経過し、最初は不慣れで右も左もわからなかった仕事が少しずつ手についてきたなと実感しております。そして、社会人となって、ついて回る責任という点において痛感した11ヶ月でもあったなと思います。金融の営業という職業につき、直接お金を扱う仕事は大学生から社会人になって間もなかった私にとっては、やはり難しい部分も多くありました。しかし、この11ヶ月間で得たものは表すことができないほど大きなものであり今の私にとっても財産として残っていると感じております。社会人へ仲間入りしたからには、やはり個の成長から会社への貢献、社会の貢献という点に重きを置き、今後も活動していきたいと考えております。社員数も増加している弊社の中で、お客様からも会社からも信頼される存在へとなるべく、日々精進しています。しかし、多くの経験をさせていただいたとはいえ、まだ11ヶ月の経験という身ですので会社の方向性の理解を含め、さらに社会的に必要とされる存在を目指すために取り組んでいくべき課題がございます。それは、自信と説得力の2点です。中小企業様への資金調達支援がメインとなるピーエムジー株式会社では、お取引先様は企業を経営されている経営者の方です。直接のお取引となるため、しっかりとした知識や実体験からの説得力など様々なスキルが求められます。これまで多くのご面談を重ね、直接お聞きした課題や現状がありますが、弊社ではお客様に対して「何かできることはないだろうか」と考える姿勢が全ての社員にあります。この対応力や応用力という点は経験を重ねれば重ねるほどについてくるもので、説得力という言葉の力にもなると実感した11ヶ月でした。お客様の前に立てば1年目もベテランも同じ「プロ」として見られます。お客様が本当に求めていることにプラスして、さらなる良いご提案や情報共有をしていくには向上心を常に持ち勉強していく姿勢を持ち続けることです。 4月になれば、現在インターン生として弊社で活動している2025年卒の新入社員が入社してきます。後輩ができ、先輩社員として手本になっていくためにも、日々勉強をら怠らず前向きに行動を起こしていきたいと考えています。そして、この向上心が、お客様からの信頼と会社への貢献につながるというのが私がこれから求めていくことだと考えています。自分自身も常に成長し、後輩の成長にも携わることで、結果的に会社の発展にも貢献をし、立派な社会人を目指して2年も邁進していく所存でございます。本当にあっという間に経過した約1年でしたが、両親をはじめ、同期はもちろん、特に同部署、他部署の先輩社員の方々に支えられてここまで来れたと思っております。常に感謝を忘れずに成長へ向け多くのことに挑戦していきます。最後までご覧いただき誠にありがとうございます。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
2025.03.17お知らせ	東京商工リサーチの調査にて独立系ファクタリング企業4年連続売上No.1 このたび、ピーエムジー株式会社は、東京商工リサーチの調査において独立系ファクタリング企業として4年連続で売上No.1を獲得いたしました。弊社は、「経営を下支えする」をビジョンに掲げ、ファクタリングを中心とした財務支援を提供してまいりました。特に、迅速かつ柔軟な資金調達サービスの提供により、多くの中小企業経営者の皆様からご支持をいただいております。今回の結果は、当社のサービス品質の向上、継続的な業務改善、そして何よりもお客様との信頼関係の構築の成果であると考えております。今後も、より多くの企業の成長を支えるべく、サービスの拡充と品質向上に努めてまいります。ピーエムジー株式会社は、これからも中小企業経営者の皆様に寄り添い、持続可能な成長をサポートするパートナーとして、さらなる飛躍を目指してまいります。
2025.03.14お知らせ	日本マーケティングリサーチ機構調査で業界No.1を獲得しましたこの度ピーエムジー株式会社は日本マーケティングリサーチ機構の調査で下記の項目で業界No.1を獲得しました。 2年連続No.1獲得部門利用者数No.1：年間7,800件以上の契約実績を持ち、多くの中小企業に選ばれ続けています。限度額No.1：中小企業の多様な資金需要に応えるため、柔軟な限度額設定を実現しています。手数料率No.1（旧：高買取率）：市場競争力のある手数料率で、顧客企業の実質的な資金調達コスト削減に貢献しています。新規No.1獲得部門問い合わせ数No.1：ファクタリングサービスを検討する企業からの問い合わせが業界最多となりました。スピード対応No.1：最短即日での資金化を実現する対応スピードが高く評価されています。ピーエムジーは創業以来、『経営者に寄り添い、経営を下支えする』というミッションのもと、中小企業の資金繰り課題解決に取り組んで参りました。これからも『経営者に頼られる唯一無二のパートナー』として、スタッフ一同、さらなるサービス向上に邁進してまいります。ピーエムジー株式会社は、ファクタリングサービスだけでなく、財務コンサルティングや金融機関対策、助成金・補助金紹介など、中小企業の経営をトータルでサポートする体制を整えています。今回の業界5冠達成を機に、より一層のサービス品質向上と顧客満足度向上に取り組んでまいります。引き続きピーエムジー株式会社をよろしくお願いいたします。
2025.03.14スタッフブログ	入社した当初のフレッシュな気持ちを大切にチャレンジ精神を持ち続ける東日本経営支援部の佐藤慎之介（さとうしんのすけ）と申します。ピーエムジー株式会社のホームページをご覧いただきありがとうございます。 2024年4月に社会人としての第一歩を踏み出し、ピーエムジー株式会社でキャリアをスタートしてから早くも11ヶ月が経過しました。この間、たくさんの経験を積み、日々学びを深めることができました。最初の数週間は、新しい環境に慣れることに精一杯でしたが、11ヶ月が経ち、最初のころの不安や戸惑いはだいぶ軽減され、仕事の流れにも少しずつ慣れてきたと感じています。今後は、ただ与えられた業務をこなすのではなく、自分から積極的に仕事を進め、周りをサポートできる存在になっていきたいと考えています。これまでの11ヶ月で業務知識やスキルを積み重ねてきましたが、さらに自分を成長させるためには新しい挑戦を続けていく必要があると強く感じています。特に、これからはより多くのプロジェクトに携わり、チームでの役割を増やしていくことが目標です。単に指示を待つのではなく、自分の意見をしっかりと伝え、会社を支える一員として責任を持つことを意識していきたいと思います。また、これからは先輩として後輩に教える立場になることを強く意識しています。入社当初、先輩方から教わったように、今度は自分が後輩に知識や経験を伝える番です。後輩にとって良き模範となり、成長をサポートできる存在になれるよう、しっかりとした指導力を身につけていきたいと考えています。この経験を通じて、自分自身もさらに成長し、チーム全体の成功に貢献できるように努力し続けます。後輩が仕事に対して自信を持ち、次第に自立できるようなサポートをしていきたいと思います。社会人2年目となる今も、新卒で入社した当初のフレッシュな気持ちを大切にし、新たな環境での挑戦や成長の喜びを忘れずに日々取り組むことが、長期的に仕事に対するモチベーションを保つために重要だと感じています。社会人としての経験が増えるにつれて、日常の業務に慣れや安定を求めがちですが、常に新たな気持ちで、チャレンジ精神を持ち続けることを心がけます。入社してからの数ヶ月間、私は多くの方々に支えられてきました。特に、周りの先輩方からは貴重なアドバイスやサポートをいただき、営業活動をサポートしてくださるバックオフィスの方々、そして契約をいただく経営者の皆さまとの信頼関係が、今の自分を支えていると実感しています。このような恵まれた環境に感謝の気持ちを忘れず、今後も努力を続けていきたいと思っています。これからは、感謝の気持ちを仕事に活かし、周りの人々と共に成長していくことを目指していきたいです。自分が受けた支援を、今度は自分が周りの方々に還元できるような存在になることが、私の目標です。この1年近くの経験を通じて、社会人としての自覚と責任をしっかりと感じるようになりました。そして、これからも感謝の気持ちを持ちながら、成長し続けるために日々努力していきます。ピーエムジー株式会社での経験が、私にとって大きな財産となり、今後もより良い社会人へと成長できるよう、精一杯頑張っていきます。今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。
2025.03.13お知らせ	今年入社する新入社員と社長座談会を開催しました 3月7日に今年入社する新入社員と弊社の代表と社長座談会を行いました。今回の社長座談会は、社長の考え方や物の見方、行動力などを間近で体感し、共感することで、さらなる成長につなげてもらうという目的のもと開催しました。今回の座談会で新入社員から挙げられた質問を一部紹介いたします。・経営をする上で最も苦労したこと、また苦労していること・これまで大きな挫折や困難を経験した際に、それを乗り越えるために大事にしたマインドや行動・経営者として最も大切にしている価値観とは・社長の今の夢・社長として25卒に特に期待しているスキルや役割は何か・社長が25卒で入社したと仮定して、どのような考え方や行動をして働くかなどがありました。質問に対する回答は伏せさせていただきますが、質問内容は社長や経営者としての考え方が多く、その背景として、ピーエムジーのサービス内容は中小企業の社長を理解することが必要不可欠なところにあります。それは新卒の新入社員も求められ、まずは自社の代表の社長としての考え方を学んで社長の背負うものの大きさなどを知ってもらいました。また、質問内容には「25卒に求めること」など、期待に応えたい気持ちや、成長意欲が見られとても頼もしく、良い会となりました。ピーエムジーではこのような交流会や多くの研修を設けており、ピーエムジーに入社する方や、その親御さんに安心していただけるサポート体制を整えております。また、経営者に寄り添い、経営を下支えするためにも知識や考え方を学び、個人の成長から企業の成長へと繋げて参ります。今後ともピーエムジー株式会社をよろしくお願いします。
2025.03.08お知らせ	PMG健康経営プロジェクト発足、3月7日健康宣言をしました。 PMGホールディングスは、社員の健康を企業発展の基盤と位置づけ、「PMG健康経営プロジェクト」の一環として「健康宣言2025」を発表しました。ピーエムジーでは「健康が未来を創る」という理念のもと、社員一人ひとりの物心両面の豊かさと健康増進に注力し、持続的な企業成長を目指します。今回の健康宣言では、「すべての社員が健康で活力に満ち、本気で挑み続ける前向きな企業」を目指すとともに、健康経営を基盤とした社会貢献企業としての成長を掲げています。また、社員とその家族の心身の健康を守り、愛情あふれる企業文化の醸成にも取り組みます。「社員が健康であることがお客様への質の高いサービス提供の基盤となる」との考えから社員の健康意識向上を通じて中小企業の経営者やその家族、従業員に前向きな活力を届けることを目指しています。健康経営と社会貢献の両立により、PMGホールディングスは「社員と共に成長し、社会に貢献し続ける企業」として新たな一歩を踏み出します。詳しくはこちらをご覧ください。
2025.03.05業務実績	令和７年度２月の業務実績ピーエムジー管理部より令和7年2月の業務実績の報告を致します。令和7年度2月の業務実績お問い合わせ件数　　　1,864件ご契約件数　　　　　　 997件総買取金額　　 5,218,486,000円
2025.03.05提携ファンド運用実績	提携JSKファンド第41号第1次2次3次4次5次　2025年2月運用状況報告 2025年2月の提携ファンド運用実績 1次2次3次4次5次合わせて、¥1,589,752,000の資金調達を提携ファンドから資金調達を行いました。内訳は下記の通りでございます。 JSKファンド第41号第1次（2月運用報告）累計取引債権数：45件累計取引総額：¥433,075,000 合意解約件数：0件 JSKファンド第41号第2次（2月運用報告）累計取引債権数：48件累計取引総額：¥386,202,000 合意解約件数：0件 JSKファンド第41号第3次（2月運用報告）累計取引債権数：40件累計取引総額：¥298,706,000 合意解約件数：1件 JSKファンド第41号第4次（2月運用報告）累計取引債権数：22件累計取引総額：¥173,880,000 合意解約件数：0件 JSKファンド第41号第5次（2月運用報告）累計取引債権数：39件累計取引総額：¥297,889,000 合意解約件数：0件

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