お知らせ

2026.04.24お知らせ	ピーエムジー株式会社は、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が運営する「働きがい認定」の一社に選出されました！この度、ファクタリング（売掛金の早期資金化サービス）を提供するピーエムジー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤貢）は、世界170カ国21,000社超の企業に向けて働きがいのある会社調査を行うGreat Place To Work® Instituteの日本法人であるGreat Place to Work® Institute Japan（所在地：東京都品川区、代表：荒川陽子、以下GPTW Japan）が運営する企業認定制度において、「働きがい認定企業」に選出されたことをお知らせします。 ■受賞背景ピーエムジー株式会社は、同規模の他社と比較し相対的に強みといえる特徴である次の項目が評価され受賞いたしました。福利厚生・メリットが充実している能力開発の機会が与えられている経営・管理者層は適切に人材配置をしている「働きがいのある会社」認定について働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place To Work® Institute Japanが正式に認定するものです。 Great Place To Work® Institute Japanについて Great Place To Work® Institute は、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work®...
2026.03.17お知らせ	「健康経営優良法人2026(中小規模)」にグループ4社が認定されましたこの度、PMGホールディングス、ピーエムジー株式会社、株式会社PMG Partners、株式会社PMG Logisticsは、経済産業省および日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2026（中小規模）」に認定されましたことをお知らせいたします。当社グループでは2024年末より、社員の健康増進を経営の重要課題と位置づけ、健康経営の取り組みを本格的にスタートさせました。初めての申請となる今回、グループ4社すべてにおいて認定をいただけたことは、日頃から健康意識を高め、取り組みを共に行ってきた社員一人ひとりの歩みの結果であると考えております。私たちは、社員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境こそが、サービスの質の向上、ひいては会社の持続的な成長と発展に不可欠であると考えています。今回の認定を一つの通過点とし、今後も社員の健康維持・向上を支援する体制を強化してまいります。社員の活力をグループ全体の原動力へと繋げ、より一層社会に貢献できる企業を目指してまいります。 ※「健康経営優良法人2026」の認定有効期間は、2026年3月9日より2027年3月31日
2025.08.13お知らせ	【重要なお知らせ】類似商号による混同事例に関するご案内お客様並びに関係各位平素より格別のご⾼配を賜り、厚く御礼申し上げます。現在、弊社「ピーエムジー株式会社」と類似の商号を使⽤する法⼈との間で混同が⽣じ、お客様及び取引先等の関係者の皆様より、当該法⼈に関するお問い合わせが急増しております。しかしながら、当該法⼈は、弊社とは⼀切関係のない全くの別法⼈であり、弊社の業務とは無関係であることをここに明確に申し上げます。弊社の正式な情報は以下のとおりです。【商号の表記について】弊社の正式名称は、カタカナ表記の「ピーエムジー株式会社」であり、以下の関連会社以外に関連企業は⼀切存在いたしません。・株式会社PMG ホールディングス東京都新宿区⻄新宿２丁⽬４番１号新宿ＮＳビル２５Ｆ代表取締役佐藤貢（サトウミツグ）・株式会社PMG Capital 東京都新宿区⻄新宿２丁⽬４番１号新宿ＮＳビル２５Ｆ代表取締役佐藤貢（サトウミツグ）・株式会社PMG MAPartners 東京都新宿区⻄新宿２丁⽬４番１号新宿ＮＳビル２５Ｆ代表取締役藤嶋介翔・株式会社PMG Partners（総合経営コンサルティング）東京都新宿区⻄新宿2 丁⽬4 番1 号新宿NS ビル25F 代表取締役藤嶋介翔・株式会社PMG Logistics（物流コンサルティング）⼤阪府⼤阪市淀川区宮原3 丁⽬4番30号ニッセイ新⼤阪ビル14F 代表取締役...
2025.06.03お知らせ	【掲載情報】PMG Partners代表・藤嶋介翔が「KENJA GLOBAL」に登場このたび、株式会社PMG Partners 代表取締役・藤嶋介翔が、経営者インタビュー動画メディア「KENJA GLOBAL（賢者グローバル）」に掲載されました。 ▶ 掲載ページはこちら 🔗https://www.kenja.tv/president/detk6f6zb.html 「KENJA GLOBAL」は、世界中の経営者の哲学や軌跡を動画で発信する、経営者向けのドキュメンタリーメディアです。企業の大小を問わず、信念を持って経営に挑む“賢者たち”の声を通して、視聴者に経営の本質を伝え続けています。今回の掲載では、藤嶋のこれまでの歩みや、経営支援にかける想いと信念について語っています。経営者の視点で経営者を支える、その本質とは何か。中小企業に関わるすべての方に、ぜひご覧いただきたい内容です。 ■ KENJA GLOBAL（賢者グローバル）とは世界中の企業経営者を対象に、ビジョン・哲学・生き方を伝える動画メディア。「情熱が、世界を変える。」をコンセプトに、各界のリーダーたちのリアルな声を紹介しています。 🔗 詳しくはこちら：https://www.kenja.tv/about
2025.04.01お知らせ	Great Place To Work® Institute Japan発表の「働きがいのある会社」の認定企業になりました！この度、ピーエムジー株式会社はGreat Place To Work® Institute Japan発表の「働きがいのある会社」の認定企業になりました。 ■Great Place To Work® Institute Japanについて Great Place To Work® Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。実際に評価されたポイントのトップ3は下記のとおりです。１．能力開発の機会が与えられている２．経営・管理者層の示すビジョンが明確３．昇進すべき人が昇進しているこれらのトップ３の結果は、社員対象のアンケートで高く評価され同規模の他社と比較し相対的に強みと言えるところだそうです。ピーエムジー株式会社は、この認定を誇りに思うとともに、今後も社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる環境づくりに努めてまいります。明確なビジョンのもと、公正な評価制度と充実した能力開発プログラムを通じて、社員と会社が共に成長できる組織文化を更に強化していく所存です。この認定を新たな出発点として、金融業界におけるリーディングカンパニーとなれるよう、社員やお客様、社会にとっても価値ある企業であり続けることを目指してまいります。詳しくはこちらをご覧ください。
2025.03.17お知らせ	東京商工リサーチの調査にて独立系ファクタリング企業4年連続売上No.1 このたび、ピーエムジー株式会社は、東京商工リサーチの調査において独立系ファクタリング企業として4年連続で売上No.1を獲得いたしました。弊社は、「経営を下支えする」をビジョンに掲げ、ファクタリングを中心とした財務支援を提供してまいりました。特に、迅速かつ柔軟な資金調達サービスの提供により、多くの中小企業経営者の皆様からご支持をいただいております。今回の結果は、当社のサービス品質の向上、継続的な業務改善、そして何よりもお客様との信頼関係の構築の成果であると考えております。今後も、より多くの企業の成長を支えるべく、サービスの拡充と品質向上に努めてまいります。ピーエムジー株式会社は、これからも中小企業経営者の皆様に寄り添い、持続可能な成長をサポートするパートナーとして、さらなる飛躍を目指してまいります。
2025.03.14お知らせ	日本マーケティングリサーチ機構調査で業界No.1を獲得しましたこの度ピーエムジー株式会社は日本マーケティングリサーチ機構の調査で下記の項目で業界No.1を獲得しました。 2年連続No.1獲得部門利用者数No.1：年間7,800件以上の契約実績を持ち、多くの中小企業に選ばれ続けています。限度額No.1：中小企業の多様な資金需要に応えるため、柔軟な限度額設定を実現しています。手数料率No.1（旧：高買取率）：市場競争力のある手数料率で、顧客企業の実質的な資金調達コスト削減に貢献しています。新規No.1獲得部門問い合わせ数No.1：ファクタリングサービスを検討する企業からの問い合わせが業界最多となりました。スピード対応No.1：最短即日での資金化を実現する対応スピードが高く評価されています。ピーエムジーは創業以来、『経営者に寄り添い、経営を下支えする』というミッションのもと、中小企業の資金繰り課題解決に取り組んで参りました。これからも『経営者に頼られる唯一無二のパートナー』として、スタッフ一同、さらなるサービス向上に邁進してまいります。ピーエムジー株式会社は、ファクタリングサービスだけでなく、財務コンサルティングや金融機関対策、助成金・補助金紹介など、中小企業の経営をトータルでサポートする体制を整えています。今回の業界5冠達成を機に、より一層のサービス品質向上と顧客満足度向上に取り組んでまいります。引き続きピーエムジー株式会社をよろしくお願いいたします。
2025.03.13お知らせ	今年入社する新入社員と社長座談会を開催しました 3月7日に今年入社する新入社員と弊社の代表と社長座談会を行いました。今回の社長座談会は、社長の考え方や物の見方、行動力などを間近で体感し、共感することで、さらなる成長につなげてもらうという目的のもと開催しました。今回の座談会で新入社員から挙げられた質問を一部紹介いたします。・経営をする上で最も苦労したこと、また苦労していること・これまで大きな挫折や困難を経験した際に、それを乗り越えるために大事にしたマインドや行動・経営者として最も大切にしている価値観とは・社長の今の夢・社長として25卒に特に期待しているスキルや役割は何か・社長が25卒で入社したと仮定して、どのような考え方や行動をして働くかなどがありました。質問に対する回答は伏せさせていただきますが、質問内容は社長や経営者としての考え方が多く、その背景として、ピーエムジーのサービス内容は中小企業の社長を理解することが必要不可欠なところにあります。それは新卒の新入社員も求められ、まずは自社の代表の社長としての考え方を学んで社長の背負うものの大きさなどを知ってもらいました。また、質問内容には「25卒に求めること」など、期待に応えたい気持ちや、成長意欲が見られとても頼もしく、良い会となりました。ピーエムジーではこのような交流会や多くの研修を設けており、ピーエムジーに入社する方や、その親御さんに安心していただけるサポート体制を整えております。また、経営者に寄り添い、経営を下支えするためにも知識や考え方を学び、個人の成長から企業の成長へと繋げて参ります。今後ともピーエムジー株式会社をよろしくお願いします。
2025.03.08お知らせ	PMG健康経営プロジェクト発足、3月7日健康宣言をしました。 PMGホールディングスは、社員の健康を企業発展の基盤と位置づけ、「PMG健康経営プロジェクト」の一環として「健康宣言2025」を発表しました。ピーエムジーでは「健康が未来を創る」という理念のもと、社員一人ひとりの物心両面の豊かさと健康増進に注力し、持続的な企業成長を目指します。今回の健康宣言では、「すべての社員が健康で活力に満ち、本気で挑み続ける前向きな企業」を目指すとともに、健康経営を基盤とした社会貢献企業としての成長を掲げています。また、社員とその家族の心身の健康を守り、愛情あふれる企業文化の醸成にも取り組みます。「社員が健康であることがお客様への質の高いサービス提供の基盤となる」との考えから社員の健康意識向上を通じて中小企業の経営者やその家族、従業員に前向きな活力を届けることを目指しています。健康経営と社会貢献の両立により、PMGホールディングスは「社員と共に成長し、社会に貢献し続ける企業」として新たな一歩を踏み出します。詳しくはこちらをご覧ください。
2025.01.17お知らせ	【メディア掲載】「日経新聞」に掲載されましたこの度、『日経新聞』にて当社の福利厚生について掲載されました。ぜひご一読ください。当社は福利厚生の一環として『親孝行手当』を導入しています。【掲載記事はこちら】 20250117日経新聞