01 家賃補助手当
住まいの負担を減らし、安心して仕事に集中できる環境をつくってもらうために、住宅手当を支給。毎月一定額の家賃補助を受けることができます。通勤負担の軽減のため、会社にアクセスしやすい立地で暮らしたいと考えている人にもうれしい制度です。
Benefits
福利厚生に込めた想い
物心共に豊かな人生の実現に向けた「PMGハピネス」を基盤に、社員の幸福度向上につながる福利厚生を整備。
一人ひとりが充実した人生を送りながら、仕事にも情熱を持って挑戦できる環境づくりを大切にしています。
毎日を心地よく過ごせるように。住居や休暇、家族との時間など、社員一人ひとりの暮らしと人生に寄り添う制度を整えています。
毎日を心地よく過ごせるように。住居や休暇、家族との時間など、社員一人ひとりの暮らしと人生に寄り添う制度を整えています。
住まいの負担を減らし、安心して仕事に集中できる環境をつくってもらうために、住宅手当を支給。毎月一定額の家賃補助を受けることができます。通勤負担の軽減のため、会社にアクセスしやすい立地で暮らしたいと考えている人にもうれしい制度です。
通勤にかかる交通費を、社内規定に基づいて実費支給します。
※公共交通機関利用のみ
全力で仕事に取り組み、しっかり休んで、さらなる英気を養ってほしい。そんな想いから、年に一度、土日祝日含む連続5日間の休暇を取得すると5万円の休暇手当を支給しています。思いきりリフレッシュすることで、最高のパフォーマンスへとつなげています。
※入社2年目より支給
ホテルや温泉、グルメ、レジャーなどを特別優待価格で利用可能。プライベートの充実をサポートしています。
仮想の株式を付与し、業績連動型の報酬を従業員に現金で支給する制度です。
会社の業績に応じてボーナスのように現金がもらえモチベーションもアップ！日々の頑張りが未来の報酬として還元されます。
※給与・ボーナスは別途支給
親孝行の大切さを社員に伝え続けてきたPMGでは、感謝の心をカタチにできるような制度を用意しています。
帰省のための手当を用意するほか、初任給の時には親へ感謝を伝えるプレゼントを渡せるようにと特別手当を支給しています。
離れて暮らす両親との時間も大切にしてほしいと考え、実家帰省時の交通費を支給しています。
※お盆・年末年始に限る。飛行機・新幹線を使う先に実家がある場合のみ
社員が日々の業務に最大限集中し、プロフェッショナルとして輝けるよう、ハード・ソフト両面からサポート体制を構築しています。
社員が日々の業務に最大限集中し、プロフェッショナルとして輝けるよう、ハード・ソフト両面からサポート体制を構築しています。
オフィス内に自由に利用できるカフェスペースを用意。集中力が切れた時のリフレッシュや、メンバーとのカジュアルな打ち合わせの場として活用されています。
身だしなみを整えることは、お客様への最低限の礼儀です。多くの社員が経営者と直接向き合うPMGでは、プロによる靴磨きサービスを社内にて定期的に実施。足元からプロフェッショナルとしての意識を高め、自信を持って仕事に臨めるようにサポートしています。
業務に必要なスマートフォンとパソコンを全員に貸与。最適なデバイス環境を整え、生産性向上と働きやすさを実現しています。
社員の挑戦と成長を後押しするため、資格取得にかかる費用をサポート。専門知識やスキルを磨き続けることで、自身の成長はもちろん、お客様への提供価値向上にもつながっています。 ※対象資格のみ
一人ひとりが自分らしく活躍しながら、長く安心して働ける会社づくりを目指しています。
一人ひとりが自分らしく活躍しながら、長く安心して働ける会社づくりを目指しています。
女性社員も活躍するPMGは、ライフステージの変化に寄り添う環境づくりを推進しています。一人ひとりが自分らしく活躍しながら、長く安心して働ける会社を目指しています。
大切な家族との時間を大事にしてほしいと考え、お子さんの誕生日に特別休暇を取得できる制度を用意しています。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
部署や役職、グループ会社の垣根を越えて交流できるイベントを多数開催。同じ時間を共有することで生まれる絆は、日々の仕事におけるチームワークにもつながっています。
部署や役職、グループ会社の垣根を越えて交流できるイベントを多数開催。同じ時間を共有することで生まれる絆は、日々の仕事におけるチームワークにもつながっています。
新たな仲間を迎える歓迎会BBQは、春の恒例イベント。全支店のホールディングス社員全員が集い、新入社員が安心してスタートを切れる環境をつくっています。
年1回、希望者を募って社員旅行を行っています。これまでに韓国や北海道、沖縄などの社員旅行が企画されました。
全支店・ホールディングス全社員が集うPMGアワード。年に2回開催され、営業成績だけでなく、仕事に対する姿勢など様々な観点で受賞者を決定しています。それぞれの頑張りが認められ、モチベーションアップに直結する大盛況のイベントです。
プチイベント委員会主導で、気軽に参加できるイベントを不定期で開催。社員からアイデアを募り、
テーマパークツアーやハロウィンイベント、スポーツ大会などを多彩な企画が生まれています。
「PMGハピネス」の土台として位置づけられている「健康」。社員一人ひとりの健康を守る取り組みを推進しています。
「PMGハピネス」の土台として位置づけられている「健康」。社員一人ひとりの健康を守る取り組みを推進しています。
社員の健康づくりを目的に、ウォーキングイベントや運動会などを開催。楽しみながら体を動かすことで健康意識を高めるとともに、社員同士のコミュニケーションも活性化。心の健康やチームワーク向上にもつながり、心身ともに健やかに働ける環境づくりにつながっています。
ナッツ類や青汁、酵素など、健康を意識したフード＆ドリンクをバースペースで常時提供し、社員は自由に摂取できます。日々のコンディションづくりをサポートし、パフォーマンスアップを目指します。
年1回の定期健康診断を全社員が受診できます。
社内感染の防止と社員の健康維持のため、インフルエンザの予防接種費用を全額会社が負担します。
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