仕事や採用、制度に関して、
よくいただく質問にお答えします

勤務地はどこになりますか。

希望勤務地への配属なります。ご希望がある場合は、書類選考の際にお伝えください。

転勤はありますか。

基本的に転勤はございません。

会社説明会や会社見学はありますか。

一次面接を通過された方に、個別で会社説明や会社見学を行わせていただいております。

選考フローを教えてください。

選考フローについては「募集要項」の下部に掲載しております。こちらからご確認ください。

面接はいつ、どこで行われますか。土日祝日も可能ですか。

基本的に土日祝日は受け付けておりませんが、詳細日時は応募者様と相談の上、決めさせていただきます。場所は、本社もしくは最寄りの支店にて行います。大阪支店、福岡支店に関しては、一次面接はオンライン、最終面接は対面とさせていただきます。

必要な資格や専門知識はありますか。

資格や専門知識などの必須条件は設けておりません。
入社後、業務上有用な資格取得などについては、バックアップ体制を整えておりますので、積極的なスキルアップにお役立てください。

応募に際して年齢や学歴などの制限はありますか。

年齢、学歴などの制限は特に設けておりません。成長意欲のある方に、幅広くご応募いただきたいと考えております。

他社を辞めたばかり、もしくは退職していない場合でも応募できますか。

他社を辞めたばかりでもご応募可能ですし、応募の時点では現職でも構いません。弊社への入社が決まりましたら、入社日を調整させていただきます。

前職(現職)に関することで注意点はありますか。

同業種の場合など、お勤めしていた会社様の就業規則や契約内容によっては、弊社への入社が難しい場合もございます。内容のご確認をお願いいたします。

過去に応募して不採用になったことがありますが、再応募は可能ですか。

過去に不採用となっている場合は、誠に勝手ながら受理いたしません。

応募書類は返却してもらえますか。

ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書等については、返却いたしかねますので予めご了承ください。

入社後の試用期間や研修について教えてください。

試用期間は3カ月です。試用期間中の給与形態については、キャリアに基づき決定させていただきます。試用期間に関するご質問は、選考時にご確認ください。

未経験や異業種からの転職は可能ですか。

もちろん可能です。

同時に複数の職種への応募は可能ですか。

当社では同時選考はいたしません。別の職種に重複してのご応募はご遠慮ください。

募集中以外の職種にも応募できますか。

可能です。お問い合わせフォームよりご連絡ください。

入社後の処遇(月給・賞与)はどのように決定されますか。

入社時の処遇は、経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

休暇について教えてください。

週休二日制の祝日はお休みです。三連休出社禁止制度、有給なども用意しております。

女性にとっても働きやすい環境ですか。

出産・育児後も継続して勤務できる環境が整っています。女性管理職の登用も積極的に行っています。