SKILL & MIND
PMGの求める、ダンサーが持っている能力
01
精神力
【逆境に立ち向かえる人】
ダンスには挫折がつきものです。大会で負けることもあったでしょう。思うように踊れない日もあったでしょう。でも、それでも諦めずに立ち上がり、努力し続けたはずです。社会に出ても、うまくいかないことはたくさんあります。しかし、ダンスで培ったその粘り強さがあれば、どんな困難にも立ち向かえるはずです。
02
努力
【努力を継続できる人】
ダンスの世界で生き抜くためには、努力をし続けるしかない。簡単には成果がでない世界だからこそ、何百回、何前回と練習し、自分を磨き続けたはずです。そうやって培った継続力は、社会に出たときにも絶対的な武器になります。
03
協調性
【チームワーク、協調性を持つ人】
ダンスは、個人の技術だけでなく、仲間との呼吸、チームワークが重要な世界です。相手の動きを感じ、相手を活かし、自分も輝く。それは、まさに社会の中で生きていく上で必要なスキルです。仕事も一人ではできません。仲間と共に成長し、成功を掴む力を持つ人こそ、私たちの会社で活躍できると信じています。
皆さんがダンスで培ってきた
『精神力』『努力』『協調性』は、
どの業界でも通用する力です。
そして、私たちの会社では、
その力を最大限に活かし、
成長できる環境を用意しています。
PMGなら
“ダンスで培ってきた力” を
さらに磨ける！
入社１～３年目の社員が答えた
PMGに入ってさらに磨ける
スキル ＆ マインドとは？
“磨ける理由” がPMGにはある
REASON.01
必ず成長できる、
仕組みがある。
入社してから
自分の成長を感じる？
成長した！
目標がわかる！
自分の成長度合いがわかる！
オンボーディング・マップ
右も左もわからない初めての社会人。PMGでは、入社から１年目の皆様を月ごとに定めた「オンボーディング・マップ」を用意し、目指すべき姿や身に着けるべきこと、研修内容を明示。現在位置を把握しながら、上司や先輩社員による的確なサポートのもと、着実にステップアップできる。
「研修が仕事に活きている！」
と答えた社員は100%
社員研修
社会人としてのマインドを身につける軍隊式研修をはじめ、理念研修、コンプライアンス研修、金融知識の研修、営業向け研修など多彩な研修を実施。教育課程に則り、確実にスキルアップできるため、知識ゼロのスタートでも安心。社員全員が成長し続けられる環境を整えている。
できる営業マンは努力あり。
動画で自主勉強！
オンライン研修システム「UMU」
仕事で必要な知識やスキルについて、定期的に確認テストを実施。研修で学んだ内容を理解できているか、身についていない項目は何かを可視化。自分だけでなく、上司もスキル状態を正確に把握できるため、的確にフォローアップしてくれる。
フルパワーで営業活動するため
「最高の準備」知っていますか？
準備の文化
最高のパフォーマンスを引き出すために欠かせない準備。PMGには、徹底した準備を行う準備文化が根付いている。自ら朝早くから出社し、さまざまな情報収集やスキルアップのための勉強、資料作成など、お客様に会う前に準備を怠らない。
上司が責任をもって、
確実なスキルアップを支えます。
スキルチェック
仕事で必要な知識やスキルについて、定期的に確認テストを実施。研修で学んだ内容を理解できているか、身についていない項目は何かを可視化。自分だけでなく、上司もスキル状態を正確に把握できるため、的確にフォローアップしてくれる。
受験費用だけじゃなく、
先輩の応援がうれしかった。
資格取得手当
会社の事業に貢献できるような資格取得を推進。合格した場合には、受験費用を一部補助してもらえる。
REASON.02
その高い志、
向上心を
決して
絶やさない。
仕事へのやる気は
何％？
やる気度数
頑張りを認めてもらえる。
だからやる気が続く。
評価制度
社員それぞれの成長を丁寧に支える組織体制を構築。各自の役割、目標が明確に示されているため、今時分がどのような行動をするべきかが分かりやすく、迷わず業務に取り組める。各自の行動量や努力を見える化し、査定は部署によって年に１～４回実施。
「研修が仕事に活きている！」
と答えた社員は100%
表彰制度
社員を称えるアワードを年に２回開催。営業成績だけでなく、趣向を凝らし、仕事に対する姿勢など様々な観点で受賞者を決定している。それぞれの頑張りや個性を認め、モチベーションへとつながっている。
仲間を褒め合える、
高め合える。
賞賛の文化
互いを認め合い、褒め合うことで、会社は活性化していくものだ。PMGでは、社員同士が互いの努力を自然と称え合えるような社風を育んでいる。上司や先輩社員、同僚に、日々の成果や努力を認めてもらえるため、前向きにチャレンジしようという意欲が芽生えていく。
みんなが志高くいられるのは、
誇れる理念があるから。
クレドカード・手帳
PMGオリジナルで作られたクレドカードや手帳には、理念や社長語録が数多く納められている。常に身に付けていることで、日々行動を振り返ることができ、高い意識と誇りを持ち続けられる。
感謝を忘れないからこそ、
謙虚に前を向き続けられる。
感謝・孝行の文化
PMGが大切にする、お客様、会社の仲間、そして家族への感謝の心。周囲への感謝の気持ちを忘れないことで、謙虚に、ひたむきに努力を続けられる。思いやりのあるコミュニケーションによって、風通しのよい会社づくりを行うのはもちろん、親孝行となる制度を設けることで、社員の家族との時間も大切に考えている。
REASON.03
自分の支えとなる「PMG 魂」
1. 切磋琢磨
支え合い・競い合いの精神を持ち、仲間と共に会社や個人の成長に貢献する
2. ビジョン
会社の目指すべき方向性を理解し、行動できる
3. マインド
不平不満や愚痴を言わず、向き不向きよりも前向きに物事を考えられる
4. 自燃性
指示待ちではなく、自ら行動し、成長意欲を持ち続ける
5. 準備力
常に準備を徹底し、業務時間内の生産性向上を最大限発揮する
6. 礼儀礼節
目配り・気配り・心配り・挨拶、関わる全ての人へ敬意の気持ちを忘れない
7. お客様へ
何かできることはないだろうか。私たちは常に考える
8. お世話になった人へ
親や家族への孝心、共に働く仲間に感謝の念を持つ
9. 自己実現
成功の願望を明確に描き、願望実現に向けて全力を尽くす
10. Work Life Balance
オンとオフのメリハリをつけ、仕事を通じて物心共に豊かな人生を手に入れる